שלום, אורח
עוד בנושא...
האם עובדת שהתפטרה עקב הגיוס וחזרה לעבוד באותו מקום זכאית לפיצויי פיטורים?
האם עובדת שהתפטרה עקב הגיוס וחזרה לעבוד באותו מקום זכאית לפיצויי פיטורים?
לירז עבדה בקפה נאמן בין ה1.12.07 וה13.12.08 ואז התפטרה עקב הגיוס. כעבור 9 ימים חזרה לעבוד באותו הסניף. האם היא זכאית לפיצויי פיטורים? כבוד השופט דניאל גולדברג קבע שכן.... המשך האם עובדת שהתפטרה עקב הגיוס וחזרה לעבוד באותו מקום זכאית לפיצויי פיטורים?
האם ניתן לחייב עובד בהודעה מוקדמת ארוכה מהחוק?
האם ניתן לחייב עובד בהודעה מוקדמת ארוכה מהחוק?
חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות קובע את מספר הימים מראש אותם צריכים העובד והמעסיק לתת לפני פיטורים או התפטרות. האם ניתן לחייב את העובד, בחוזה עבודה, לתת יותר ימים?... המשך האם ניתן לחייב עובד בהודעה מוקדמת ארוכה מהחוק?
ימי התלמדות
ימי התלמדות
בני נוער רבים שמחפשים עבודה לקיץ או במהלך השנה וכן סטודנטים רבים, בעיקר בתחילת דרכם נתקלים פעמים רבות לדרישה מהבוס לבוא למספר "ימי התלמדות" ללא תשלום. מה אומר בית הדין?... המשך ימי התלמדות
מחשבון השכר - כמה מגיע לכם על יום עבודה?
הגיל שלכם הוא:
האם העבודה התבצעה ביום שבת?
כמה שעות יש ביום העבודה:
השכר המגיע לכם ליום עבודה ע"פ חוק שכר מינימום הוא:
מבזקים אחרונים


16:05 05/12/11
האם צריך לשלם לעובד על "שעות חלון"?
חלון יכול בהחלט להיחשב כזמן הפסקה שלא חייבים לשלם עליו. יש סייג אחד בחוק - מישהו רוצה לנחש איזה? המשך


12:46 03/10/11
מבצע סליחות בסימן העסקה הוגנת
ביום שישי ט' בחשון חל ערב יום הכיפורים. באותו יום שישי ה7.10 מצויינים איגודים מקצועיים ברחבי העולם את "יום העבודה ההוגנת העולמי". אנחנו החלטנו לעשות מבצע משולב. רוצים גם? המשך


15:16 04/09/11
העלאה בשכר - כמה לבקש?
שאלו אותנו כמה כסף כדאי לבקש כהעלאה מהבוס. אין על זה תשובה חד משמעית - אבל יש לנו כמה רעיונות. המשך


16:27 01/09/11
שלומי פוטר ע"י המעסיק אחרי שנתיים
האם מגיעים לו פיצויי פיטורים? המשך


16:26 01/09/11
בקשה לביטול התפטרות
עידן הודיע על התפטרות אבל רוצה לבטל אותה. האם המעסיק חייב להסכים? המשך


11:56 28/08/11
גם מי שיוצא/ת לשירות לאומי זכאי/ת לפיצויי פיטורים
לא רק מי שמפוטר אלא גם מי שמתנדב לשירות לאומי זכאי לפיצויים. בתנאי שהשלים לפחות חצי שנה. המשך


12:22 10/08/11
האם עובדת שהתפטרה עקב הגיוס וחזרה לעבוד באותו מקום זכאית לפיצויי פיטורים?
לירז התפטרה עקב הגיוס אבל חזרה לעבוד, אחרי 9 ימים, באותו מקום. האם היא זכאית לפיצויי פיטורים? פס"ד מעניין בנושא המשך


02:14 06/08/11
המעסיק לוקח את הטיפים
האם זה חוקי? מה אפשר לעשות? המשך


14:54 11/07/11
הפרשות לביטוח לאומי
לבני נוער יש פטור מתשלום ביטוח לאומי ופטור מתשלום מס הכנסה על הכנסה נמוכה מ6,300 ש"ח. כנסו לכתבה - נכיר לכם מחשבונים יעילים לחישוב. המשך


12:15 26/06/11
עלייה נוספת בשכר המינימום לבני הנוער העובדים
חופשת הקיץ החלה רק לפני ימים אחדים ושכר המינימום לנערים עובדים כבר מתעדכן ועולה. העדכון יכנס לתוקף ב- 1.7.11. המשך


18:09 27/05/11
תיאום מס
נתנאל שאל האם הוא צריך לעשות תיאום מס לשתי עבודות גם אם הוא מרוויח מהן פחות ממינימום. המשך


12:51 02/03/11
עבודת ילדים בזעות הלימודים
אלכס שאל אותנו מה הוא יכול לעסוק כדי שמעסיק מסוים יפסיק להעסיק ילדים בזמן בית הספר המשך


12:42 13/02/11
חילופי מעבידים - אפשר להכריח את העובד להמשיך לעבוד?
אם מתחלפים הבעלים של מקום העבודה - האם העובד מחוייב להמשיך לעבוד עבור הבעלים החדש? האם הוא זכאי לפיצויי פיטורים במידה והוא בוחר שלא? המשך


10:31 10/02/11
האם אפשר להקים ועד בשלבים
שאלו אותנו האם אפשר לאגד מחלקה או אתר ואז להוסיף עוד מחלקות ואתרים. אנחנו מכל מקרה מאחלים להם בהצלחה המשך


11:28 09/02/11
האם גם עובד מחויב לתת הודעה מוקדמת?
מה קורה אם הוא לא נותן? איך צריך לתת אותה? המשך


13:21 01/02/11
הרעה מוחשית בתנאי השכר
מאמר חדש שמנתח מה זאת הרעה מוחשית בתנאי העבודה ומה העובד נדרש לעשות כשהוא נתקל בה כדי להיות זכאי לפיצוי פיטורים. המשך


17:01 25/01/11
עבדות בעולם המודרני
מאמר מעניין מאת שי וינבלום שעוסק בתופעת העבדות בעולם המודרני. המשך


13:24 29/12/10
ימי חופשה לפני גיוס
כמה ימים לפני הגיוס יכול סילבי להתפטר ועדיין לקבל פיצויי פיטורים? המשך


11:45 26/12/10
האם מותר להעסיק את עדי בלילה?
עדי בת 15. האם מותר להעסיק אותה בלילה? המשך


11:36 26/12/10
תשלום עבור ימי הכנה והשתלמויות
עדי שאלה אותנו האם מגיע לה שכר עבור ימי הכנה בקייטנה בה הדריכה. המשך


15:30 13/12/10
את אסתר לא קיבלו לעבודה כי סרבה לעבוד בשבת
מדובר במקרה של אפליה חמורה ואסורה לפי חוק. המשך


14:15 12/12/10
אסתר מחפשת עבודה
אנחנו לא יודעים "למצוא עבודות", אבל הצענו לאסתר לפתוח דיון בפייסבוק שלנו - מה אתם אומרים? רוצים להצטרף? המשך


11:58 08/12/10
שלא ינסו "למכור" לכם שטר מזויף
פאני שאלה אותנו אם אפשר פשוט להוריד לה שכר על שטר מזויף שלקוח נתן לקופה. התשובה ב"קנסות". המשך


09:57 30/11/10
פיצויי פיטורין עקב גיוס לצבא
חשוב לזכור שאם עבדתם למעלה משנה ואתם מתפטרים בגלל הגיוס - מגיעים לכם פיצויי פיטורים - כך תעשו את זה נכון. המשך


12:48 21/11/10
חדש באתר - מדריך למתאגד!
הסתדרות הנוער העובד והלומד היא הארגון היציג של בני הנוער והצעירים העובדים. רוצים ללמוד עוד על הקמת ועד במקום העבודה שלכם? כנסו כנסו... המשך



17:38 15/08/10
עכשיו בynet משכורת, תנאים וחוקים: נציגי הנוער העובד והלומד ישוחחו על זכויותכם כעובדים צעירים.
המשך


15:32 19/06/10
מעסיק שלא ימסור תלוש שכר מפורט חשוף לתביעה של עד 5,000 ש"ח
כחלק מההיערכות לקראת חופשת הקיץ, בה נוהגים עשרות אלפי בני נוער לחפש עבודות מזדמנות, מפרסמת הסתדרות הנוער העובד והלומד שלל עצות לבני הנוער ולמעסיקיהם לעתיד. המשך



08:54 02/05/10
אלפי חברי הנוער העובד והלומד יציינו היום את האחד במאי
אלפי חברי הנוער העובד והלומד יציינו את האחד במאי בסימן המאבק בניצול ילדים, בני נוער ומבוגרים במקומות העבודה המשך



15:49 01/04/10
איפה אני מוציא פנקס עבודה ?
במהלך שנת הלימודים אפשר להוציא פנקס עבודה בלשכות התעסוקה רק מגיל 16, בחופשת הקיץ אפשר כבר מגיל 14 רוצים למצוא את לשכת התעסוקה הקרובה לביתכם? לחצו כאן (כדאי להתקשר ולוודא שפתוח לפני שמגיעים...) המשך



14:12 02/03/10
מט"ח- זכויות עובדים
המרכז לטכנולוגיה חינוכית (מט"ח) מפעיל אתר שבו יש שלל פעילויות העוסקות בזכויות עובדים - פעילויות על עובדי קבלן - על שכר מינימום וגם קצת על הסתדרות הנוער העובד והלומד והאיגוד המקצועי לנוער - כדאי להכנס ולהתרשם. המשך



16:28 28/02/10
FACEBOOK
רוצים להיות הראשונים לדעת כששכר המינימום מתעדכן? רוצים לקבל הזמנות להפגנות מול מעסיקים נצלנים? רוצים לקרוא ראשונים ידיעות וכתבות המספרות על פעילות האיגוד המקצועי לנוער? הצטרפו לקבוצת הפייסבוק של האיגוד המקצועי לנוער - הסתדרות הנוער העובד והלומד המשך



17:15 24/02/10
אפשר גם לתרום לנו
כדי להצליח להמשיך בפעילות למען ילדים, בני נוער וצעירים שנוצלו בעבודה נשמח לקבל מכם תרומות. גם סכומים לא גדולים יתקבלו בברכה ובאהדה. ניתן לתרום מ- 15 ₪ ומעלה. כדי לתרום לחצו כאן המשך



15:31 15/02/10
ניתן צו פירוק לרשת בורגר ראנץ'
בית המשפט המחוזי בת"א קבע כי ינתן צו פירוק קבוע לרשת בורגראנץ'. המשמעות - תביעות החוב של העובדים יועברו לביטוח הלאומי. המשך

פדיון דמי חופשה בזמן העבודה

חוק חופשה שנתית קובע שהמעביד צריך לתת לעובד מספר מסוים של ימי חופשה בתשלום. בפסק הדין שלפנינו בית הדין קובע שלשלם עבורם תוך כדי עבודה זה לא חוקי והמעסיק יצטרך לשלם פעמיים

ריבה אצ'ילדייב תבעה ממעסיקה לשעבר עמישב שרותים בע"מ, סכומים שונים. ביניהם תשלום עבור ימי חופשה בתשלום שלא קיבלה.
המעסיק טען שהוא שילם לאורך השנים "פדיון דמי חופשה" ושאי אפשר לדרוש ממנו לשלם פעמיים.
מי מהם צודק?

חוק חופשה שנתית קובע שכל עובד זכאי לקבל מספר מסוים של ימי חופשה בתשלום בכל שנת עבודה. מטרת החוק היא להעניק לעובד זמן חופשי מהעבודה לנוח ולהנות מבלי לדאוג שמשכורתו תיפגע ולמנוע מצב שבו עובדים לא לוקחים ימי חופש כדי לא לפגוע בשכר.

החוק קובע שמידה ויחסי העבודה מסתיימים כשלזכות העובד יש עוד ימי חופשה שלא נוצלו - צריך לשלם לו את דמי הפדיון שלהם. החוק אוסר על תשלום פדיון חופשה בזמן העבודה.

בתיק עע 324/05 פסקו כבוד הנשיא סטיב אדלר, כבוד השופטת נילי ארד, כבוד השופט שמואל צור, נציג עובדים מר יצחק ברק ונציג מעבידים מר יצחק קאול כי:

"תכליתו של חוק חופשה שנתית היא לתת לעובד חופשה בפועל, מנוחה, על מנת שיאגור כוח לעתיד 10. אף סעיף 5 לחוק הגנת השכר, תשי"ח-1958 אוסר מתן שכר הכולל בתוכו, מראש, תשלום בעבור דמי חופשה, תמורת חופשה או פדיון חופשה כאמור בחוק חופשה שנתית. ודוק, כל האמור ביחס לפדיון חופשה מתייחס לזכאות מכוח החוק בלבד בסיום יחסי עובד-מעסיק. פדיון חופשה הוא מושג שהחוק הולידו, ואין הוא בא אלה בהקשר לחופשה שנתית שהחוק מזכה בה11.

מכיוון שאין לשלם לעובד סכום עבור פדיון ימי חופשה, כתחליף לחופשה בפועל לה הוא זכאי מכוח חוק חופשה שנתית, אין מקום לקזז את הסכומים ששולמו למערערת, ודין הערעור בעניין זה להתקבל."
המשמעות היא שהעובדת תקבל את מלוא ימי החופשה שמגיעים לה בנוסף על הסכומים שקיבלה כפדיון לאורך השנים.

לכתבה זו מצורפים קבצים:

חזור להתחלה...