שלום, אורח
עוד בנושא...
מגיעה לי חופשת מבחנים?
מגיעה לי חופשת מבחנים?
צהריים טובים, אני סטודנטית למעבדה רפואית וגם עובדת שכירה בחברת שירות לקוחות, בחודש הקרוב (02/17) מתחילה תקופת המבחנים ויש לי מלא , תכנית עמוסה!!! ... המשך מגיעה לי חופשת מבחנים?
אני מתפטר בגלל הגיוס - מה מגיע לי?
אני מתפטר בגלל הגיוס - מה מגיע לי?
אני עובד בבית עסק כמעט שנה ובסוף החודש אני מתגייס. הודעתי על התפטרותי עקב הגיוס לשירות סדיר שבועיים מראש. רציתי לדעת מה מגיע לי לקבל על פי החוק מהמעסיק . בתודה מראש.... המשך אני מתפטר בגלל הגיוס - מה מגיע לי?
מותר לפטר אותי מהיום למחר?
מותר לפטר אותי מהיום למחר?
אני עובד כחצי שנה כמפקח ניקיון בחברת ניקיון כשלוש שעות ביום. האם המעסיק שלי יכול לפטר אותי מהיום למחר ללא שום הודעה מוקדמת וללא שום מכתב. ... המשך מותר לפטר אותי מהיום למחר?
מחשבון השכר - כמה מגיע לכם על יום עבודה?
הגיל שלכם הוא:
האם העבודה התבצעה ביום שבת?
כמה שעות יש ביום העבודה:
השכר המגיע לכם ליום עבודה ע"פ חוק שכר מינימום הוא:
מבזקים אחרונים


17:38 31/10/16
הורידו לי 48% מהשכר
הורידו לי 48% מהשכר מָבזֶק שלום, אני בן 17, עבדתי במפעל מ 6 בבוקר עד 3 בצהריים ולא הכניסו לי משכורת מלאה, התקשרתי לברר ונאמר לי בגלל שלא הבאתי אישור רפואי מורידים 48% מהמשכורת. המשך


15:07 27/10/16
אפשר לקבל שכר עבור ימי חופשה?
אפשר לקבל שכר עבור ימי חופשה? מָבזֶק שלום. ברצוני לדעת אם כתוב לי בתלוש המשכורת שיתרת הדמי מחלה שלי היא 60 שעות. ולא ניצלתי אותם. האם מגיע לי את הכסף הזה בסוף שנה או באחד מהחודשים מוסיפים לי אותם למשכורת? המשך


14:54 27/10/16
ביתי מתגייסת. מגיעים לה פיצויים?
ביתי מתגייסת. מגיעים לה פיצויים? מָבזֶק ביתי עובדת בשנתיים האחרונות ואמורה להתגייס בחודש 3.2017 הבנתי שיש תשלום פיצויים מהעבודה לפני הצבא באם זה נכון? ואם כן איך מגישים בקשה כזו? המשך


15:00 28/07/16
איך משלמים למי שאין חשבון בנק
בתי בת 14 וחצי עובדת בחופש הגדול. המעסיק שילם לה בצ'ק. אין לה חשבון בנק. מה האפשרויות חלופיות לקבלת תשלום? האם שכרה מותנה בדיווח? המשך


11:54 01/03/16
מותר לפטר אותי?
מותר לפטר אותי כי אני לא יכולה לעשות משמרות סגירה? המשך


12:10 25/01/16
מה עוד מגיע כשמתפטרים?
מה עוד מגיע כשמתפטרים? שלום רב, הסתכלתי באתר על הנוסח על מכתב התפטרות עקב גיוס לצבא. רשמתם לבדוק האם אנחנו זכאים לעוד פיצויים? אני עובדת במקום מעל שנה וחצי, ולא השתמשתי בימי חופשות או מחלה. המשך


10:07 13/01/16
אם אני מתפטרת - אני זכאית לפיצויים?
אם אני מתפטרת - אני זכאית לפיצויים? שלום, במידה ואני עובדת אצל מעסיק עצמאי שקיימת לו חברה ואני עובדת אצלו 11 חודשים אך מעוניינת להתפטר. האם אני זכאית לקבלת פיצויים? המשך


15:40 07/12/15
מותר להוריד לי כסף על שטר מזויף?
שלום, אני עובדת בפיצרייה ולפני כשבוע קיבלתי שטר של 200 שקל מזוייף. לא ידעתי וזיהיתי שהשטר מזוייף, ואף אחד מהעובדים ומהמנהלים לא לימד אותי להשתמש בטוש שבודק אם השטר מזוייף או לא. המנהל רוצה להוריד לי 200 שקל מהשמכרת בגלל זה? המשך


01:23 10/10/15
לעובד בעל משרה חלקית, כמה ימי חופשת חגים מגיע לו?
המשך


00:52 10/10/15
תנאי עבודה למלצרים
היי, אני עובד כמלצר במסעדה בקניון איילון ורציתי לשאול לגבי כמה דברים שקורים פה שלא נראים לי חוקיים: המשך


00:41 10/10/15
150% בשבת?
שלום, אני עובדת בבית קפה ונאמר לי שבשבתות וחגים אני מקבלת השלמה ל25 שקל בשעה כמו יום רגיל, ואם אני רוצה לקבל השלמה ל150% אז אני לא אקבל ארוחות עובדים. תודה מראש :) המשך


00:35 10/10/15
יש סכום מינימלי לאחראי משמרת?
שלום אם אני אחראי משמרת ואני לפני גיל 18 יש סכום מסויים שאני צריך לקבל לשעה או שזה מה שהמנהח מחליט? ואם הוא מחליט אפשר לדעת כמה בערך מגיע לי? זה פיצה. תודה רבה מראש. המשך


00:29 10/10/15
כמה פיצויים מגיע לי?
שלום. עבדתי בקפה קפה שנה שלמה והשכר שלי היה בסביבות 4500 שקל... ופוטרתי מהעבודה אחרי שנה בדיוק רציתי לדעת כמה מגיע לי פיצויים בסכום של כסף... אשמח לתשובה... דניאל. המשך


17:24 14/05/14
שכר בחג ובערב חג - חשוב להכיר!
עובד ששכרו משתלם על בסיס חודש - יהיה זכאי לשכר גם עבור ימי החג החלים באותו חודש, עובד ששכרו משתלם על בסיס שעה / יום / שבוע / כמות תוצרת (להלן - עובד בשכר) -יהיה זכאי לתשלום מלא בעבור 9 ימי חג אם עבד לפחות 3 חודשים. המשך



17:03 12/05/14
אם שכחתי לרשום יום בשעות העבודה של החודש שעבר, מה אפשר לעשות?
גם אם ראיתם שהמעסיק רושם את השעות שעבדתם אצלו והוא מבטיח שהוא רושם מדוייק - אין שום נזק בלרשום גם בעצמכם ולהשוות בסוף החודש את השעות שמופיעות בתלוש השכר שלכם. המשך



16:39 12/05/14
פרסמנו את הדוח השנתי המסכם שלנו ל2013
כמדי שנה פרסמנו את הדוח השנתי המסכם את פעילותנו בשנת 2013 כדי להאבק בניצול בני נוער וצעירים בעולם העבודה. תוכלו לעיין בתקציר הדוח המצורף להלן המשך



19:02 16/01/14
כמה זמן הודעה מוקדמת אני צריך לתת?
בחצי השנה הראשונה כל עובד חייב להודיע לפחות יום על כל חודש עבודה. אח"כ זה משתנה בהתאם לסוג המשרה. המשך


08:06 07/10/13
בהסתדרות הנוער העובד והלומד דואגים כבר היום לעובדי המחר
לכבוד היום הבינלאומי להעסקה הוגנת - אנחנו יוצאים להעביר לכם שיעורי זכויות קצרים. המשך


10:59 03/10/13
שכר מינימום בשבת
גם אם אתם מועסיקם רק בשבת - חייבים לשלם לכם 150%. המשך


20:04 15/09/13
יצאתי לשירות לאומי - האם מגיע לי לקבל פיצויי פיטורים?
התפטרות עקב יציאה לשירות לאומי שאורכו לפחות חצי שנה היא סיבת התפטרות שמזכה בפיצויי פיטורים. המשך


16:17 20/08/13
נשברה לי הרגל - האם אני זכאי לחופשת מחלה?
יכול להיות שאתה זכאי לדמי פגיעה או לדמי תאונה ואם לא- אז לדמי מחלה. המשך


14:15 30/07/13
פיטרו אותי ללא שימוע או הודעה
אסור לפטר עובד בלי לערוך לו שימוע ולתת לו הזדמנות לשמור על העבודה. המשך


14:38 26/07/13
לא משלמים לי על ימי התלמדות
אין דבר כזה. זה לא חוקי. מי שלא משלמים לו על התלמדות - שימלא טופס ונעזור לו לתבוע. המשך


23:04 16/07/13
חופשת מחלה - כמה כסף מגיע לי?
על היום הראשון לא משלמים, על השני והשלישי 50% ועל שאר הימים שכר מלא. המשך


18:58 16/07/13
מה אפשר לעשות כשלא משלמים?
אפשר להגיש תלונה למשרד הכלכלה ואפשר לקבל עזרה מאיתנו בנוער העובד והלומד. המשך


08:24 15/07/13
האם מותר להעסיק נוער בשעות נוספות?
לא. אין שום אפשרות חוקית להעסיק נוער בשעות נוספות. אבל... אם מעסיקים - חייבים לשלם תוספות שכר. המשך


12:50 11/06/13
במהלך בזק הוקם הוועד הגדול ביותר של בני נוער וצעירים
אלפי עובדי רשת מקדונלדס התאגדו והם דורשים הסכם קיבוצי. המשך

מה עוד מגיע כשמתפטרים?

שלום רב, הסתכלתי באתר על הנוסח על מכתב התפטרות עקב גיוס לצבא. רשמתם לבדוק האם אנחנו זכאים לעוד פיצויים? אני עובדת במקום מעל שנה וחצי, ולא השתמשתי בימי חופשות או מחלה.

שאלה:
שלום רב,
הסתכלתי באתר על הנוסח שלכם על מכתב התפטרות עקב גיוס לצבא. בסוף רשמתם לבדוק האם אנחנו זכאים לעוד פיצויים חוץ מסעיף 11? אני עובדת במקום עבודתי מעל שנה וחצי, ולא השתמשתי בימי חופשות או מחלה (זו עבודה במשמרות כך שלא עבדתי כל יום בשבוע בכל מקרה)
תודה מראש:)
תשובה:

שלום,

קודם כל,

מגיע לך כל הכבוד על הרצינות והירידה לפרטים.

פרק הזמן שעליך להודיע מראש, בכתב, תלוי בתקופת העבודה, במקרה שלך עליך להודיע 30 ימים מראש באם את עובדת במשכורת חודשית , או 14ימים ועוד יום נוסף לכל חודשיים עבודה בשנה השניה, באם את עובדת בשכר שעתי או יומי. בזמן ההודעה את צריכה להמשיך לעבוד "כרגיל".

ב"סעיף 11" הכוונה היא לסעיף 11 לחוק פיצויי פיטורים. סעיף זה מפרט אילו מקרים של התפטרות יכולים לזכות בפיצויי פיטורים (למשל - גיוס לצה"ל).

לשאלתך, מלבד פיצויי הפיטורים עצמם מגיע לך גם תשלום עבור "דמי הבראה" ו"פדיון חופשה שנתית":

כל עובד שעבד למעלה משנה זכאי לקבל דמי הבראה:

דמי ההבראה מחושבים בהתאם לוותק של העובד במקום העבודה ובהתאם להיקף משרתו.
בשנה הראשונה העובד זכאי ל - 5 ימי הבראה ובשנה השנייה והשלישית 6 ימי הבראה. כמובן עובד שעובד במשרה חלקית זכאי לחלק היחסי.

יום הבראה במשק עומד בימים אילו על 378 ש"ח.

לפי מה שאת מתארת היות ואת מועסקת כשנה וחצי מגיע לך הבראה בעבור כל התקופה בהנחה שלא קיבלת.

על פי החוק את זכאית לחופשה שנתית.

נערה שעובדת שנה מלאה ובמשרה מלאה זכאית ל 18 ימי חופשה בתשלום (נערה שעבדה חלק מהשנה ובמשרה חלקית זכאית לחלק יחסי מ-18 ימי חופשה). בתום עבודתך במידה ולא ניצלת את החופשה השנתית לה את זכאית, על המעסיק לשלם לך את פידיונה, כלומר, התשלום שהיית מקבלת בעבור אותם ימים לו היית עובדת בהם.

החוק אינו כולל הוראות המחייבות את המעסיק לשלם לעובד בגין אי ניצול דמי המחלה או פידיון ימי מחלה בלתי מנוצלים.

בהצלחה.

 באתר שלנו ניתן למצוא תקציר של זכויות העובד שלך, חוקי העבודה ודיני העבודה, שאלות ותשובות וכן אפשרות לרשום את שעות העבודה ב"כספומטר" ולהגיש תלונה דרך האתר.

 

חזור להתחלה...