מאת האיגוד המקצועי לנוער , קבוצת האיגוד המקצועי לנוער

ממתי זה נחשב שאני עובד בשבת?

נגיד שאני מתחיל משמרת ביום חמישי ב-11:00-19:00. ואז רוצים שאעבוד גם בשישי שבת. ממתי מתחילים לשלם לי 150% בשישי? ממתי מתחילים לשלם לי 150% בשבת? מירון.

שאלה:
נגיד שאני מתחיל משמרת ביום חמישי ב-11:00-19:00.
ואז רוצים שאעבוד גם בשישי שבת.
ממתי מתחילים לשלם לי 150% בשישי?
ממתי מתחילים לשלם לי 150% בשבת?
מתי בכלל זה נחשב שאני עובד שבת בין שישי לשבת ושמגיע לי 150%?
מירון.
תשובה:

שלום מירון,

חוק שעות עבודה ומנוחה קובע שכל עובד חייב לקבל "מנוחה שבועית" של 36 שעות שכוללת, ליהודי, את יום שבת וללא יהודי את שישי, שבת או ראשון לבחירתו.

מה נחשב שבת?

האם מדובר בשבת "היהודית"? 25 שעות מכניסת השבת ביום שישי? האם מדובר בשבת "הקלנדרית"? 24 שעות מחצות עד חצות?

בית הדין לעבודה קבע "שהמנוחה השבועית" מתחילה כבר עם כניסת השבת ביום שישי.

ומה לגבי מוצ"ש? כאן התמונה ברורה פחות. לפי בית הדין צריך לודא שהעובד קיבל מנוחה בת 36 שעות.

כלומר - אם סיימת לעבוד ביום חמישי ב19:00 - עד מוצ"ש יהיו לך 36 שעות מנוחה ולכן מוצ"ש יחשב כיום חול.

אם עבדת גם בשישי בבוקר - עד מוצ"ש לא היו לך 36 שעות מנוחה ולכן מוצ"ש יחשב כ"מנוחה השבועית".

מה המשמעות של עבודה בזמן "המנוחה השבועית"?

אם המעסיק מעסיק עובד בזמן המנוחה השבועית הוא חייב לשלם לו לפחות 150% מהשכר הרגיל שלו.

בהצלחה.

באתר שלנו ניתן למצוא תקציר של זכויות העובד שלך, חוקי העבודה ודיני העבודה, שאלות ותשובות וכן אפשרות לרשום את שעות העבודה ב"כספומטר" ולהגיש תלונה דרך האתר.

 


מתוך אתר מינימום
www.minimum.org.il
קישור ישיר:
http://www.minimum.org.il/articles/1051