מאת האיגוד המקצועי לנוער , קבוצת האיגוד המקצועי לנוער

האם אני ראויה לקבל פיצויים מהמעביד שלי גם אם אני מתחת לגיל 18?

האם אני ראויה לקבל פיצויים מהמעביד שלי גם אם אני מתחת לגיל 18?

שאלה:
האם אני ראויה לקבל פיצויים מהמעביד שלי גם אם אני מתחת לגיל 18?
תשובה:

שלום,

חוק פיצויי פיטורים קובע שכל עובדת שעבדה למעלה משנת עבודה ופוטרה זכאית לפיצויי פיטורים.

החוק לא קובע גיל מינימלי לתשלום פיצויי פיטורים ולכן גם אם את מתחת לגיל 18, עבת למעלה משנה ופוטרת - את זכאית לפיצויי פיטורים.

בנוסף, יש מקרים בהם גם עובדת שהתפטרה זכאית לפיצויים - לדוגמא - יציאה לשנת שירות, גיוס לצה"ל או יציאה לשירות לאומי-אזרחי.

בהצלחה.

 באתר שלנו ניתן למצוא תקציר של זכויות העובד שלך, חוקי העבודה ודיני העבודה, שאלות ותשובות וכן אפשרות לרשום את שעות העבודה ב"כספומטר" ולהגיש תלונה דרך האתר.

 


מתוך אתר מינימום
www.minimum.org.il
קישור ישיר:
http://www.minimum.org.il/articles/1925