עבודה בחופשת פסח
קבעו לי משמרות לפסח, אבל אני יודע שרק ימים מסוימים נחשבים כחג ולא כחופשה עפ"י דת. איך אני יודע באיזה ימים אני צריך לקבל יותר כסף מהרגיל ואיזה ימים נחשבים לימים רגילים?
שאלה:
קבעו לי משמרות לחופשת הפסח, אבל אני יודע שרק ימים מסוימים נחשבים כחג ולא כחופשה עפ"י דת (כלומר ימי שבתון).
איך אני יודע באיזה ימים אני צריך לקבל יותר כסף מהרגיל ואיזה ימים נחשבים לימים רגילים של עבודה? (אם אפשר אשמח לקבל גם תאריכים...)
מייקל
תשובה:
מייקל שלום וחג שמח,
ההגדרה של ימי חג כימים מיוחדים נובעת מצו הרחבה על "הסכם המסגרת" וקיצור שבוע העבודה.
כימי חג בפסח נקבעו ראשון ושביעי של פסח.
השנה מדובר ביום שלישי ה19.4.11 וביום שני ב25.4.11.
במידה ואתה עובד במקום העבודה למעלה משלושה חודשים ולא נעדרת מהעבודה בערב החג או למחרת החג אתה זכאי לתשלום מלא עבור החג. כלומר, במידה ונקבעו לך משמרות ביום שני ה18.11.11 וביום רביעי ה20.4.11 - אתה זכאי לתשלום מלא עבור יום שלישי ה19.4.11. במידה ונקבעו לך משמרות ביום ראשון ה24.4.11 וביום שלישי ה26.4.11 - אתה זכאי לתשלום מלא עבור יום שני ה25.4.11.
כמו כן, במידה ונאלצת לעבוד ביום החג עצמו - אתה זכאי לתשלום כאילו עבדת ביום שבת - 150% משכר הבסיס שלך.
בנוסף, ערב החג נחשב כיום עבודה של 7 שעות - כלומר, במידה ועבדת למעלה מ7 שעות - אתה זכאי לתשלום עבור שעות נוספות.
בהצלחה.
באתר שלנו ניתן למצוא תקציר של זכויות העובד שלך, חוקי העבודה ודיני העבודה, שאלות ותשובות וכן אפשרות לרשום את שעות העבודה ב"כספומטר" ולהגיש תלונה דרך האתר.
חזור להתחלה...
