פיטורים בלי התראה מראש
ביום שבת פוטרו כמה מחברי מעבודתם בהתראה קצרה מאוד, כלומר הגיעו למשמרת ב 9:30 בבוקר ושוחררו לביתם לאחר חצי שעה בדיוק. חלקם עובדים במקום מעבר לשנה וחלקם כמה חודשים
שאלה:
ביום שבת האחרון 18 לחודש פוטרו כמה מחברי מעבודתם בהתראה קצרה מאוד, כלומר הגיעו למשמרת ב 9:30 בבוקר ושוחררו לביתם לאחר חצי שעה בדיוק. חלקם עובדים במקום מעבר לשנה וחלקם כמה חודשים.
לפני חודשיים התחלפו הבעלים של המקום.
האם העובדים הוותיקים מעבר לשנה במקום זכאים לדרוש פיצויים על הפיטורים?
הרי הבעלים הם חדשים האם ניתן לדרוש שכר על אותו יום שבת בה פוטרו למרות שלא עבדו,הרי הם הגיעו למשמרת כמו שהיו צריכים.
באופן כללי, אם הזמינו עובדים לעבודה ביום שבת בבוקר ועובדים אלו הגיעו ליום העבודה, פוטרו ושוחררו לביתם לאחר חצי שעה. האם מגיע להם פיצוי של משמרת של אותו יום שבת?
האחראי, אמר לחברים שלי שבהחלט מגיע להם פיצויים של יום על כל חודש שעבדו ,אבל הוא טוען שעל אותו יום שבת לא מגיע להם שכר אלא על אותה חצי שעה שהיה במקום.
הייתי רוצה שתשלחו לי היכן רשום שאפשר לדרוש פיצויים על אותו יום כדי שיהיה להם ביסוס יותר טוב מאשר "חבר אמר לי". חברי מעדיפים לסיים את זה ללא תביעות וזה כרוך גם בוויתור על ה 250 ₪ שחייבים לכל אחד מהם.
תשובה:
גם אם בעלים התחלפו זכויות העובדים, בעניין פיטורים, נשמרות. חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות קובע כמה זמן צריך המעסיק מראש להודיע לעובד על כוונתו לפטר:
למשל:
אם עבדת חודשיים- צריך להודיע לך יומיים מראש.
עבדת שבעה חודשים- שבעה ימים,
על שנה שלמה- 14 יום מראש.
לא הודיעו – הם צריכים לפצות את העובד על כך.
בכמה כסף?
תשלום של יום עבודה, על כל יום שלא הודיעו
בנוסף, העובדים אשר עבדו למעלה משנה מגיעים פיצויי פיטורים בגובה של שכר חודשי עבור כל שנת עבודה.
לגבי יום העבודה בו פוטרו, חוק שעות עבודה ומנוחה קובע כי זמן העבודה מוגדר כזמן שבו העובד מעמיד עצמו לרשות מקום העבודה. בהחלט ניתן לדרוש שכר על אותו יום עבודה שאליו טרחו והגיעו, כמובן שאי אפשר לדרוש שכר עבודה מלא, אבל אם תוגש תביעה בעניין כזה, אני לא הייתי מהסס לתבוע 4-5 שעות עבודה עבור אותו יום שבת.
כמובן שכל מי שעבד וסבור כי זכויותיו נפגעו מוזמן להתקשר לטלמסר 054-400-1100, להשאיר שם את הפרטים ולהגיש תלונה.
עדיף כמובן לפנות בפקס מפורט עם כל הפרטים למספר 03-5125157
באתר שלנו ניתן למצוא תקציר של זכויות העובד שלך, חוקי העבודה ודיני העבודה, שאלות ותשובות וכן אפשרות להגיש תלונה דרך האתר.
חזור להתחלה...