ימי חופש בתשלום
שלום רב , אני נער בן 17, השכר המשולם לי משולם כחוק אך שאלתי היא האם מגיע לי יום חופש כלשהו בתשלום כל שבוע.
שאלה:
שלום רב ,
אני נער בן 17, והתחלתי לעבוד בחברה גדולה בתור עובד שירות לקוחות, השכר המשולם לי משולם כחוק אך שאלתי היא האם מגיע לי יום חופש כלשהו בתשלום כל שבוע, שאלתי היא זו מכיוון שפירוט השעות החצי-חודשי שקיבלנו מופיעים לי ימי החופש ככאלה שאקבל עליהם שכר, האם דבר זה הוא לפי החוק? אם כן אשמח לדעת.
תשובה:
עפ"י חוק עבודת הנוער וחוק חופשה שנתית אתה זכאי לימי חופשה בתשלום. נער שעובד שנה שלמה במשרה מלאה זכאי ל 18 ימי חופשה, נער שעובד חלק משנה במשרה חלקית זכאי לחלק יחסי מ 18 ימי החופשה. בתום עבודתך, אם לא ניצלת את מלוא ימי חופשה להם אתה זכאי, על המעסיק לשלם לך את פדיונם (התשלום שהיית מקבל עבור אותם ימים לו היית עובד בהם).
בלי לראות את התשלו עצמו קשה לענות תשובה סופית, אך נראה כי במקרה אחד משניים:
1. שהמעסיק משלם לך את הימים האלה מראש. הדבר אמנם לא עולה בקנה אחד עם כוונת המחוקק - לדאוג שעובדים יצאו לימי חופש ולא יעבדו במשך כל השנה, אבל כך אתה בטוח שתקבל את פדיונם.
2. מדובר ברישום הזכאות שלך בתלוש, כך שתהיה מודע לכמות ימי החופשה שנצברים כך שתוכל לבקש להשתמש בהם כשתרצה.
באתר שלנו ניתן למצוא תקציר של זכויות העובד שלך, חוקי העבודה ודיני העבודה, שאלות ותשובות וכן אפשרות להגיש תלונה דרך האתר.
חזור להתחלה...
